İNSAN KAYNAKLARININ GELECEĞİNİ ŞEKİLLENDİRİYORUZ
DAĞITILMIŞ BLOK ZİNCİRİ TEKNOLOJİSİNE DAYANAN VE YENİLİKÇİ ÇALIŞAN DEĞERLENDİRME VE İŞE ALMA PLATFORMU
ÖN SATIŞIMIZA KATILIN: T.B.A.
00GÜN
00SAAT
00DAKİKA
00SANİYE
%25'E VARAN BONUS
TOKEN SATIŞIMIZA KATILIN

OUNA ÖN SATIŞ İLERLEME ÇUBUĞU

ÇÖZÜM

OUNA, dünyanın ilk bire bir ve blok zinciri tabanlı online değerlendirme ve işe alma ekosistemidir. OUNA platformunun merkezinde 15 yıllık araştırmaya dayanan ve 100'den fazla gerçek hayat durumu çalışmasında test edilmiş olan Online Piramit Değerlendirme aracı "Analizör" yer almaktadır. "Analizör", 2017 yılında OUNA tarafından alınıp OUNA'nın temeli haline getirilerek küresel, isimsiz ve dağınık OUNA ekosistemi üretilmiştir.

OUNA piramit değerlendirme yöntem bilimi ve ilgili yazılımı, aralarında psikiyatr, değerlendirme uzmanları, istatistikçiler ve İnternet uzmanlarının da yer aldığı deneyimli ve istekli profesyonellerden oluşan bir ekip tarafından geliştirilmiştir. OUNA değerlendirmeleri, genelde 15 dakika gibi kısa bir sürede tamamlanabilir. Bir aday, bir değerlendirmeyi icra ettikten sonra, OUNA, yöntem bilimiyle kanıtlanmış algoritmalarını kullanarak değerlendirme sonuçlarını analiz eder ve işe alım sürecinde ortalama %86'lık geçerlilik elde eden aday için doğru bir profil oluşturur. OUNA, eş zamanlı olarak bir yandan işe almadan sorumlu İK çalışanının ihtiyaçlarını belirlerken diğer yandan da kapsamlı aday veri tabanını araştırarak herhangi bir pozisyon için en uygun adayları doğru olarak tanımlar. Böylelikle her seferinde iş veren ve çalışan arasında mükemmele yakın bir iş eşleşmesi sağlanır.

Bunun yanı sıra, blok zinciri teknolojisi ile bununla ilişkili olan Smart Contracts, OUNA'nın masrafa yol açan beyin avcıları (head-hunters) ve işe alım temsilcileri gibi aracı ihtiyacını büyük oranda düşürmesine yardımcı olur. Böylece, bilinen işe alım süreçlerinin maliyetleri gözle görünür bir oranda düşer. Adayların kendisi de avantajlıdır; sadece kendileri için ideal işi bulmakla kalmazlar, aynı zamanda da bir miktar OUNA tokeni alarak canlı OUNA kripto dövizi topluluğunun bir parçası olurlar.

TOKEN SATIŞIMIZA KATILIN
ÜRÜN

OUNA platformu en iyi çözümü sunar: Şirket gereksinimleriyle çalışan yeteneklerini doğru şekilde eşleştirerek bu işten herkesin faydalanmasını sağlar.

ÇALIŞANLAR

İş arayanlar, artık OUNA'nın isimsiz, global ve dağınık Piramit Değerlendirmesini icra etmeyi tercih edebilir. Online değerlendirme, 12 önemli parametreyi kullanır ve 40 adet kayda değer yetenek göz önünde bulundurulur. Sonuçlar, %86'lık ortalama geçerlilik seviyesindeki benzersiz şekilde doğru olan aday profilidir. Bu geçerlilik seviyesi belirlenirken profil tamamen isimsiz olarak tutulur. Tüm bunlar, çalışanların ideal kariyer hedeflerini belirlemelerine ve bu yolda ilerlemelerine yardımcı olur.

İŞ VERENLER

İş verenler, OUNA platformunu kullanarak mevcut olan her bir pozisyon için en mükemmel çalışanı belirleyebilir. Şirketler, OUNA'nın kapsamlı aday değerlendirme yeteneklerini kullanarak pozisyonlarına en çok uyan adayları belirleyebilir ve bu da bu şirketlerin devamlı olarak yüksek derecede uygun olan çalışanları seçip işe almasını sağlar. Böylece zamandan, paradan ve çabadan tasarruf edilerek çalışanın iş tatmini artırılıp işte kalma oranı uzatılır ve tüm bunların sonucunda da şirketin genel performansı ve kâr elde etme oranı artar.

Muhtemel adaylar, OUNA platformuna giriş yaparak Piramit Motivasyonları değerlendirmesini tamamlar.
Sonuçlar, benzersiz matematiksel profillere dönüştürülür ve OUNA veri tabanına eklenir. Profillerin işlenmesi, Smart Contracts tarafından icra edilir.
İş verenler, OUNA platformuna giriş yaparak OUNA'nın Piramit Motivasyon Değerlendirmesi ile en iyi performans sergileyen çalışanları değerlendirerek İDEAL ÇALIŞAN PROFİLİ'ni oluşturur.
İş veren, bu PROFİLİ OUNA'nın veri tabanıyla yürüterek ihtiyaçlarına en çok uyan aday profillerini belirler.
ÖZELLİKLERİ

OUNA'nın aday değerlendirme sistemi; bireylerin sadece yeteneklerine, motivasyon faktörlerine
ve değerlerine bağlı olan, tamamen isimsiz bir profil anlayışıyla çalışır. Bunun sonucu olarak, OUNA,
eşit fırsatlı istihdam prensibine tam olarak uyabilmektedir. OUNA, işe başvuran bir kişinin
ya da çalışanın ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş veya engelli olma
açısından maruz kaldığı ayrımcılığa karşı mücadele etmesine yardımcı olabilir ve olacaktır.

ALGORİTMA

OUNA aday veri tabanına aday eklendikçe, OUNA ekosistemi büyümeye devam edecek ve böylece daha çok İK işe alım sorumlusu OUNA ile çalışmanın gücünü ve avantajlarını keşfedecektir.

VERİ TABANI

OUNA'nın aday veri tabanında şu anda adayların güçlü yanlarının, motivasyon faktörlerinin ve ideal çalışma ortamlarının kapsamlı, güvenilir ve blok zinciri tabanlı kayıtlarını içeren binlerce profil bulunmaktadır.

GELİŞİM

OUNA değerlendirmesini icra eden aday sayısı arttıkça veri tutarlılığı artmakta ve başarılı çalışan yerleştirme ihtimali devamlı olarak geliştirilmektedir.

TOKEN SATIŞIMIZA KATILIN
OUNA PLATFORMU CANLIDIR!

OUNA, bir tokenden daha fazlasıdır; gerçek bir ekosistemdir.



ÖZ GEÇMİŞİNİZLE ÜCRETSİZ OUNA TOKENİ ALIN

OUNA, diğer ICO'lardan (İlk Koin Arzı) farklı olarak, sadece ürünüyle değil, aynı zamanda da token dağıtımıyla da dikkat çekmektedir. ICO piyasasında bir ilk olarak, OUNA'nın değerlendirmesini icra edip öz geçmişlerini karşıya yükleyen adaylar, miktarı onaylanma seviyesine bağlı olacak şekilde ÜCRETSİZ OUNA tokeni kazanacaktır.

E-posta ile doğrulama10 OUNA
or
SMS ile doğrulama10 OUNA
+
Etkileşim Noktasıyla onaylama30 OUNA
=
Tam onaylama40 OUNA
OUNA'NIN DEĞERLENDİRME BEKLEME LİSTESİNE BAŞVURUN *İlgilenen adaylar, OUNA değerlendirmesine ön satış döneminde erişebilir.
YOL HARİTASI
  • 1994
    Tema Şirketi, Bay Reuven Wiener tarafından kurulmuştur.
  • 1997 - 2012
    Bay Reuven Wiener, bir araştırmacı ekibiyle birlikte Piramit Motivasyonlar Yöntem Bilimini oluşturmuştur.
  • 2013 - 2017
    Şirket hesapları için Piramit Motivasyonlar Yöntem Bilimi modeli temel alınarak hazırlanan bir web uygulaması olan Analizör'ün kullanıma sokulması için 1 milyon dolardan fazla yatırım yapılmıştır.
  • May 2017
    Analizör, OUNA haline gelmektedir. İlerideki proje gelişimi için ek olarak 300.000$'lık yatırım yapılmıştır.
  • January 2018
    ICO: Web Sitesi, Tanıtım ve Özel Satış için hazırlık.
  • June 1st, 2018
    Ön satış başlangıcı.
  • July 1st, 2018
    Halka arz başlangıcı.
  • July 31st, 2018
    OUNA'nın gelişimine devam edilmesi.
  • August 1st, 2018
TOKEN SATIŞI BİLGİLERİ

3,750 ETH – Soft Cap
37,500 ETH – Hard Cap

Token Tedariği - 2 MİLYAR
OUNA, bir ERC20 tokenidir
1 OUNA = 0.05 MilliEther
Token Sembolü: OUNA

TOKEN DAĞITIMI

10%Company
10%Research
8%Team & Advisors
5%Core Reserve
2%User Acquisition
2%Bounty
2%Wings
1%DCORP
60%Public

FON TAHSİSİ

25%Marketing
25%Operations
45%Research & Development
2.5%Security
PARTNERS
KURUCULAR
x
Diğer
Meir Hefetz
Kurucu ve CEO
Bay Hefetz, Sermaye Piyasasıyla ilgili engin deneyime sahiptir ve Fintech ile Kripto Döviz sektörlerinde on yılı aşkın tecrübesi bulunmaktadır. Bay Hefetz, 2004 yılında Avustralya'da en büyük denetimli Fintech şirketlerinden birisini kurmuştur ve burada global müşteri ağı ile başarılı iş ortaklıkları oluşturmuştur.
x
Diğer
Jonathan Lampert
Kurucu ve CIO
Girişimcidir. En konforlu ortam, teknolojinin organik insan doğası üzerinde ortak noktaya varmasına gerek kalmadan insanlara hizmet edebildiği ve bu vesileyle profesyonel deneyim ve beceri sağlayarak sürekli değişen piyasaları tanımlayabildiği ortamdır. Blok zinciri ve kripto döviz alanlarında güçlü bir teknik zemine ve engin deneyime sahiptir.
x
Diğer
Avi Fatal
Kurucu ve CTO
A veteran CTO and tech teams leader. System Architect and VP R&D In a Saxo Bank group. Mastering in advanced web technologies and advising online companies with implementing complex backend solutions.
x
Diğer
Reuven Wiener
İK ve Araştırma Müdürü
Bay Weiner, İsrail'de ve yurt dışında en büyük İstihdam Acentelerinden birisini yönetmektedir ve İK İş Geliştirme alanında engin deneyime sahiptir. Ayrıca, İK teknolojisi sektöründe istekli bir girişimci ve yenilikçidir.
DANIŞMA KURULU
x
Diğer
Amir Student
Alchemist Ortağı, Team.Do Kurucu Ortağı
x
Diğer
Jeff Pulver
Alchemist Başkan Yardımcısı, MoNage Kurucusu, Twitter'in İlk Yatırımcısı
x
Diğer
Kunal Kerai
Visa İK Strateji Uzmanı, Linkedin ve TopVoice
x
Diğer
Marc Kenigsberg
BlockSmarter Kurucusu, BitcoinChaser'in Yaratıcısı
x
Diğer
Frank Bonnet
DCORP.it Kurucusu, Gladius Teknik Danışmanı
x
Diğer
Prof. Steve Ohana
ESCP Europe Finans Profesörü
EKİP
x
Diğer
Amedeo Moscato
CMO
Deneyimli bir online pazarlamacı ve seri girişimcidir. Blok zinciri ürünlerini oluşturma ve pazarlama konusunda uzman olan "Behind the Block" adındaki bir dijital pazarlama şirketinin kurucusudur. Bay Moscato, ayrıca yerleşik dijital pazarlama ajansının sahibi ve Playtech Plc. şirketinin eski yöneticisidir.
x
Diğer
Rafael Smith
Blok Zinciri Geliştiricisi
x
Diğer
Yusef Dakak
Uyumluluk ve Destek Başkanı
x
Diğer
Noam Ashwal
Eğitim Başkanı
x
Diğer
Ami Mandel
Pazarlama Yöneticisi
x
Diğer
Daniel Dilov
Blok Zinciri Geliştiricisi
x
Diğer
Mariya Dimitrova Tabachka
Uyumluluk Görevlisi
x
Diğer
Nir Zavaro
Pazarlama Danışmanı
x
Diğer
Noam Shirman
Topluluk Yönetimi
x
Diğer
Baruch Benatar
Teknik Yazar
ARAŞTIRMA EKİBİ
x
Diğer
Moran Goldin
Bayan Moran Goldin, Yönetim Yüksekokulunun Danışma ve Kurumsal Gelişim Bölümünden Yüksek Lisans derecesi ile mezun olmuştur. Çeşitli insan kaynakları alanları, kurumsal danışma ve yönetici kılavuzluğu hususlarında kapsamlı deneyim sağlayarak ihtiyaçları planlamakta ve kurumlarda iş süreçlerini düzene koymaktadır.
x
Diğer
Prof. Pablo-Isaac Kirtchuk
1957'de Arjantin'de doğmuştur, birden fazla ana dile sahiptir ve İsrail'de Lisans ve Yüksek Lisans dereceleri [Linguistics] sahibidir. Ardından Paris'te doktoralık derecesini tamamlamıştır. Bu çerçevede hem eski hem de modern dünyadan yazılı ve sözlü birkaç dil üzerinde çalışmalar yapmıştır. Bir taraftan İbranice, Latince, Yunanca, Sanskritçe ve diğer taraftan da Keçuva, Guaraní ve Pilagá dillerine hakimdir. Tüm bu bilgilerden ilham alarak A Unified and Integrative Theory of Language (Bern-Oxford 2016) adlı kitabını yazmıştır. Kirtchuk'un ilgi alanında iletişimin işlevi ile onu oluşturup sürekli değiştiren sağlam etkileşimler bulunmaktadır. Lübnan Savaşı gazisidir ve bu sebeple seksenli yıllarda diller arası ve kültürler arası diyaloğun önemini çok daha iyi kavramıştır.
x
Diğer
Orna Shani
Profesyonel bir yenilikçi değişim süreci yöneticisidir. Psikolojide Lisans derecesi, Yüksek Lisans derecesi ve Antropoloji ile Sosyolojide bir tez sahibi olan Orna, Antropoloji dalı öğretim üyesidir. "Time to Wake: Success is not in the dark" adlı kitabın yazarıdır. Değişim, karar verme, kimlik ve yer değiştirme konularında uzmandır.
x
Diğer
Eric Mayer
Haifa Üniversitesi'nin Sosyal Bilimler bölümünden Yüksek Lisans derecesi ile mezun olmuştur. CEO ve yönetici olma yolunda ilerlemiş ve üst düzey yönetici pozisyonlarında görev almıştır. EILA” T Derneği'nin Yönetim Kurulu üyesi ve Eğitim Komitesi Başkanıdır. Kariyer ve İstihdam Danışmanıdır.
x
Diğer
Etzi Shilon
Bayan Etzi Shilon, Tel Aviv Üniversitesi Beşeri Bilimler bölümünden mezun olmuştur ve ekonomi ile bankacılık bölümlerinde lisans derecesi bulunmaktadır. 15 senedir sertifikalı eğitimci ve grup yöneticisidir ve Ramat Gan'da özel bir kliniği bulunmaktadır. Aile finans eğitimi, kariyerler arasında geçiş ve emekliliğe hazırlanma konularında uzmandır.
x
Diğer
Sharon Tomer Barnea
Klinik Sosyal Hizmet Yüksek Mühendisi Bayan Sharon Tomer Barnea, bireysel ve grup terapileri konusunda başarılı bir psikoterapi uzmanı ve danışmandır. Tel Aviv Üniversitesi'nin sosyoloji bölümünden Lisans derecesi ile mezun olmuştur. Klinik sosyal hizmet konusundaki Lisans ve Yüksek Lisans dereceleri, grup çalışmalarıyla birleşiktir. Tel Aviv Üniversitesi Tıp bölümünün Devamlı Eğitim Programından üç senelik psikoterapi programı mezunudur. Ayrıca tanı, sınıflandırma, bireysel grup terapisi ve uzman eğitimi konularında kapsamlı klinik deneyimlere sahiptir. Seneler boyunca çeşitli gruplara dinamik ve odaklı yaklaşım konularında Diyalektik Davranış Terapisi ile kısa dönem ve uzun dönem tedavilerde rehberlik etmiştir. Ruh sağlığı klinikleri, eğitim ve klinik uzmanlarının eğitimi konularında yılların tecrübesine sahiptir. Şu anda Amcha kuruluşu ve grup terapisi kuruluşları için çalışmaktadır.
x
Diğer
Martin Coffey
Higher Academy'nin bir Üyesi, Sözleşmeli Mesleki Psikolog ve İngiliz Psikoloji Topluluğunun Ortak Üyesidir. Leicester Üniversitesi'nde lisansüstü öğrencilerine kariyer yönetimi desteği sağlamaktadır. Bunlar arasında kariyer planlaması ile tasarımın yanı sıra mülakat, uygulamalar, öz geçmiş hazırlama, liderlik, takım çalışması, iletişim ve iş yeri öğrenimi dâhil olmak üzere yetenek aktarımı atölyeleri bulunmaktadır. Capita ve Dove Nest gibi danışmanlık hizmetleri ve National Foundation for Educational Research (Ulusal Eğitim Araştırması Kurumu) ve Transport Research Laboratory gibi teknik işletmeler dâhil olmak üzere çeşitli kurumlar için çalışmıştır. Ayrıca yedi yılı aşkın süredir bağımsız olarak bir İş Psikolojisi çalışması yürütmektedir.
IN THE NEWS
EVENTS
OUR VIDEOS
  • Ouna Team in Seoul attending d10e
    d10e is the leading conference on decentralization, exploring the future of fintech, ICOs, blockchain, the sharing economy, the future of work, and disruptive culture. Ouna Team attended the conference and our CMO Amedeo Moscato was on stage, presenting the product.
  • OUNA Advisor Kunal Kerai live on stage
    Live from the Alchemist Money Summit in California, Kunal Kerai, Ouna Adviser, Linkedin TopVoice & HR Strategist at Visa, pitches about the future of HR, Blockchain and the Ouna's product.
  • Jeff Pulver & Amir Student discuss Ouna and Blockchain
    Live from Tel Aviv, Jeff Pulver, Alchemist Co-Chairman, VoIP Pioneer, Communications Visionary, Connector and Ouna's Adviser, discuss our product and blockchain, together with Amir Student, Head of Alchemist Israel and another of our precious Advisers.
  • Jeff Pulver speaks about Ouna
    We met Jeff in Tel Aviv and asked him to explain, in few words, what he thinks about our product. Ouna Advisor Jeff Pulver, is an American Internet entrepreneur known for his work as founder and chief executive of pulver.com and co-founder of Free World Dialup, Vonage, MoNage, Alchemist, and Zula.
İLETİŞİM
fields in red are required: