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A MODIFICAR O FUTURO DOS RECURSOS HUMANOS
PLATAFORMA INOVADORA DE RECRUTAMENTO E AVALIAÇÃO DE COLABORADORES, BASEADA NA TECNOLOGIA DESCENTRALIZADA DE BLOCKCHAIN
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BARRA DE PROGRESSO PRÉ-VENDA OUNA

A SOLUÇÃO

ouna video

A OUNA é o primeiro ecossistema de recrutamento e avaliação online peer-to-peer (P2P) e baseado em blockchain. O cerne da plataforma OUNA é o "Analyzer", uma ferramenta de Avaliação Online Piramidal que se baseia em 15 anos de investigação, com provas realizadas em mais de 100 estudos de casos reais. Em 2017, a OUNA adquiriu o "Analyzer" e fez dessa ferramenta a base da OUNA, produzindo o ecossistema OUNA - global, anónimo e descentralizado.

A metodologia de avaliação piramidal da OUNA, e o software relacionado, foram criados por uma equipa de profissionais experientes e entusiastas, onde se incluem psicólogos, especialistas em avaliação, estatísticos e especialistas em Internet. Normalmente, as avaliações da OUNA podem ser efetuadas no prazo de 15 minutos. Após um candidato efetuar uma avaliação, a OUNA recorre aos seus algoritmos metodologicamente comprovados no sentido de analisar os resultados de avaliações, criando um perfil fiel do candidato que produz, em média, uma validade de 86% no processo de recrutamento. Enquanto determina em simultâneo as necessidades do recrutador de RH, a OUNA pesquisa a sua extensa base de dados de candidatos e identifica com exatidão quais os candidatos mais adequados para uma vaga, o que resulta sempre numa correspondência de emprego quase perfeita entre colaborador e empregador.

Além disso, a tecnologia blockchain e os Contratos Inteligentes associados ajudam a OUNA a reduzir drasticamente a necessidade de intermediários dispendiosos (como caçadores de talentos e agentes de recrutamento), reduzindo consideravelmente os custos associados aos processos de recrutamento tradicionais. Os próprios candidatos também beneficiam, encontrando o emprego ideal e recebendo uma quantidade de tokens OUNA, passando a integrar a ativa criptocomunidade da OUNA.

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O PRODUTO

A plataforma OUNA fornece a solução ideal: ligar com exatidão os requisitos de empresas às competências de colaboradores, garantindo um benefício mútuo.

COLABORADORES

Aqueles que procuram emprego podem agora optar por fazer a Avaliação Piramidal anónima, global e descentralizada da OUNA. A avaliação online recorre a 12 parâmetros-chave e são tidas em consideração 40 competências importantes. O resultado é um perfil de candidato com uma exatidão única (validade média de 86%), atingida mantendo o perfil totalmente anónimo. Todos estes fatores ajudam os colaboradores a identificar e atingir os seus grandes objetivos de carreira.

EMPREGADORES

Ao utilizar a plataforma OUNA, os empregadores podem determinar o perfil de colaborador ideal para cada vaga disponível. Ao tirar partido das abrangentes capacidades de avaliação de candidatos, as empresas podem identificar os candidatos mais adequados para cada vaga, permitindo a essas empresas selecionar e recrutar os melhores colaboradores de forma consistente. Desta forma, poupam tempo, dinheiro e trabalho, melhorando a satisfação dos colaboradores e otimizando a retenção de colaboradores, o que acaba por melhorar o desempenho e rentabilidade gerais da empresa.

ouna graph
Os potenciais candidatos iniciam sessão na plataforma OUNA e realizam a avaliação Piramidal de Motivações.
Os resultados são transformados em perfis matemáticos únicos e adicionados à base de dados da OUNA. O processamento dos perfis é controlado pelos Contratos Inteligentes.
Os empregadores iniciam sessão na plataforma OUNA e geram O PERFIL DE COLABORADOR IDEAL ao avaliar os colaboradores com melhor desempenho através da Avaliação de Motivação Piramidal da OUNA.
O empregador insere este PERFIL na base de dados da OUNA e identifica os perfis de candidatos mais adequados aos seus requisitos.
FUNCIONALIDADES

A avaliação de candidatos da OUNA gera um perfil totalmente anónimo, baseado apenas em
competências individuais, fatores motivacionais e valores. Assim, a OUNA consegue comprometer-se
totalmente com os princípios de empregabilidade e igualdade de oportunidades. A OUNA pode e vai ajudar
na luta contra a discriminação de candidatos ou colaboradores por motivos de
etnia, cor, religião, sexo, país de proveniência, faixa etária ou deficiência.

ALGORITMO

O ecossistema da OUNA continuará a expandir-se à medida que mais candidatos forem adicionados à base de dados de candidatos da OUNA e mais recrutadores de RH descobrirem o poder e as vantagens de trabalhar com a OUNA.

BASE DE DADOS

Atualmente, a base de dados de candidatos da OUNA inclui milhares de perfis com registos abrangentes, fidedignos e baseados em blockchain com os pontos fortes, fatores de motivação e ambientes de trabalho ideais.

OTIMIZAÇÃO

À medida que mais candidatos efetuam a avaliação OUNA e se juntam à base de dados da OUNA, melhora-se a exatidão dos dados e aumenta continuamente a probabilidade de uma colocação bem-sucedida.

JUNTE-SE À NOSSA VENDA DE TOKENS
A PLATAFORMA DA OUNA ESTÁ ATIVADA

A OUNA é muito mais do que um simples token. É um verdadeiro ecossistema.



OUNA screen 1
OUNA screen 2
OUNA screen 3
O SEU CV VALE TOKENS OUNA GRÁTIS

Ao contrário das restantes ICO, a OUNA destaca-se não só pelo seu produto mas também pela distribuição de tokens. Pela primeira vez no mercado das ICO, os candidatos que efetuarem a avaliação da OUNA e carregarem o CV irão receber tokens OUNA GRÁTIS, sendo que a quantidade corresponde ao nível de autenticação.

Verificação via e-mail10 OUNA
or
Verificação via SMS10 OUNA
+
Autenticação via POI30 OUNA
=
Autenticação completa40 OUNA
CANDIDATE-SE À LISTA DE ESPERA DE AVALIAÇÃO DA OUNA *A avaliação da OUNA estará disponível apenas para candidatos qualificados, no início das pré-vendas de ICO.
CRONOLOGIA
  • timeline 1994
    1994
    A Tema Company foi fundada pelo Sr. Reuven Wiener.
  • timeline 2018
    1997 - 2012
    O Sr. Reuven Wiener e uma equipa de investigadores criaram a Metodologia de Motivações em Pirâmide.
  • timeline 2013-2017
    2013 - 2017
    Mais de 1 milhão de dólares foram investidos para lançar o Analyzer, uma aplicação Web baseada no modelo para contas empresariais da Metodologia Piramidal de Motivações.
  • timeline 2018
    May 2017
    O Analyzer tornou-se a OUNA. Foram investidos mais 300 000 dólares no desenvolvimento de projetos.
  • timeline 2018
    January 2018
    Preparação para a ICO: website, documento técnico e venda privada.
  • timeline march
    June 1st, 2018
    Private sale
  • timeline 2018
    September 1st, 2018
    Pre-sale
  • timeline 2018
    October 1st, 2018
    Public sale
  • timeline 2018
    October 31st, 2018
    Public sale end
DADOS DA VENDA DE TOKENS

3,750 ETH – Montante mínimo
37,500 ETH – Montante máximo

Quantidade de tokens – 2 mil milhões
A OUNA é um token ERC20
1 OUNA = 0.05 MilliEther
Símbolo de token: OUNA

DISTRIBUIÇÃO DE TOKENS

10%Company
10%Research
8%Team & Advisors
5%Core Reserve
2%User Acquisition
2%Bounty
2%Wings
1%DCORP
60%Public
OUNA Token Distribution

ATRIBUIÇÃO DE FUNDOS

25%Marketing
25%Operations
45%Research & Development
2.5%Security
OUNA Funds Allocation
PARTNERS
FUNDADORES
x
Mais
Meir Hefetz
Fundador e CEO
O Sr. Hefetz tem uma vasta experiência do Mercado de capitais e mais de 10 anos de experiência nos setores das tecnologias financeiras e das criptomoedas. Em 2004, o Sr. Hefetz fundou uma das maiores empresas de tecnologias financeiras reguladas da Austrália, onde criou uma rede global de clientes e parcerias comerciais bem-sucedidas.
x
Mais
Jonathan Lampert
Fundador e CIO
Empresário. Sente-se à mais à vontade em meios nos quais as tecnologias podem servir as pessoas sem comprometer o caráter orgânico do ser humano. Traz experiência profissional e a capacidade de identificar mercados em constante mudança. Tem grande experiência técnica e conhecimentos alargados nos domínios das criptomoedas e do blockchain.
x
Mais
Avi Fatal
Fundador e Diretor Técnico
A veteran CTO and tech teams leader. System Architect and VP R&D In a Saxo Bank group. Mastering in advanced web technologies and advising online companies with implementing complex backend solutions.
x
Mais
Reuven Wiener
Diretor de RH e Investigação
O Sr. Weiner tem uma alargada experiência no campo de Desenvolvimento de Negócios de RH, sendo gestor de uma das maiores Agências de Emprego em Israel e no estrangeiro. Além disso, é um empresário motivado e agente inovador na indústria das tecnologias de RH.
CONSELHO CONSULTIVO
x
Mais
Steven Nerayoff
CO-Founder of Ethereum,
CEO & Founder at Alchemist, Architect of the ICO
x
Mais
Jeff Pulver
Vice-Presidente da Alchemist, Fundador da MoNage, Investidor Inicial do Twitter
x
Mais
Amir Student
Sócio da Alchemist, Cofundador da Team.Do
x
Mais
Kevin O’Hara
Group CIO / Investment Portfolio Manager at Tulla Private Equity Group
x
Mais
Kunal Kerai
TopVoice do Linkedin e Estratega de RH da Visa
x
Mais
Marc Kenigsberg
Fundador da BlockSmarter, Criador da BitcoinChaser
x
Mais
Frank Bonnet
Fundador da DCORP.it, Consultor Técnico da Gladius
x
Mais
Prof. Steve Ohana
Professor de Finanças na ESCP Europe
EQUIPA
x
Mais
Amedeo Moscato
CMO
Veterano em marketing online e empresário ativo. É o fundador de "Behind the Block", uma empresa de marketing digital especializada na criação e no marketing de produtos de blockchain. O Sr. Moscato é também o proprietário da Soho Media, uma agência de marketing digital consagrada, bem como antigo executivo da Playtech Plc.
x
Mais
Rafael Smith
Programador de Blockchain
x
Mais
Noam Ashwal
Diretor de Educação
x
Mais
Ami Mandel
Gestor de Marketing
x
Mais
Nir Zavaro
Consultor de Marketing
x
Mais
Noam Shirman
Gestora de Comunidade
x
Mais
Baruch Benatar
Redator Técnico
EQUIPA DE INVESTIGAÇÃO
x
Mais
Moran Goldin
A Sra. Moran Goldin tem um mestrado em Consultoria e Desenvolvimento Organizacional pelo College of Management. Proporciona uma vasta experiência em diversas áreas de recursos humanos, consultoria e formação para gestores, mapeamento de necessidades e simplificação dos processos laborais nas organizações.
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Mais
Prof. Pablo-Isaac Kirtchuk
Poliglota, nascido em 1957 na Argentina, terminou a sua licenciatura e o mestrado [Linguistics] em Israel. Seguiu-se um doutoramento em Paris. Neste domínio, estudou várias línguas, tanto antigas como modernas, nas suas formas escrita e oral. Hebraico, Latim, Grego e Sânscrito (entre outros) por um lado, Quechua, Guarani e Pilagá por outro. Todos os seus conhecimentos deram origem ao seu livro "A Unified and Integrative Theory of Language" (Bern-Oxford 2016). Os interesses de Kirtchuk baseiam-se nas funções da comunicação, com as interações concretas que criaram e continuam a mudar a comunicação. Veterano da Guerra do Líbano, nos anos 80, tem uma maior consciência da importância do diálogo entre línguas e culturas.
x
Mais
Orna Shani
Gestora profissional de processos de mudança inovadores. Com uma licenciatura em Psicologia, um mestrado e uma tese em Antropologia e Sociologia, Orna é conferencista de Antropologia. É autora do livro "Time to Wake: Success is not in the dark". Especializada em mudanças, tomada de decisões, identidade e migração.
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Mais
Eric Mayer
Tem um mestrado em Ciências Sociais pela Universidade de Haifa. Estudou em cursos para CEO e diretores, ocupando posições de gestão sénior nos setores privado e público. É membro do Conselho de Administração e Chefe do Comité de Formação na EILA” T Association. Consultor de Carreira e Emprego.
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Etzi Shilon
A Sra. Etzi Shilon tem uma licenciatura em Humanidades pela Universidade de Tel Aviv e uma licenciatura em Economia e Banca. Organizadora de grupos e formadora certificada há 15 anos, tem uma clínica privada em Ramat Gan. É especializada em educação financeira para famílias, transição entre carreiras e preparação para a reforma.
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Sharon Tomer Barnea
Mestre em Trabalho Social Clínico A Sra. Sharon Tomer Barnea é psicoterapeuta com um grande currículo em termos de terapias individuais e de grupo, sendo também orientadora. Tem uma licenciatura em Sociologia pela Universidade de Tel Aviv. Combina a sua licenciatura e o mestrado em trabalho social clínico com estudos em grupo. Concluiu o programa de três anos em Psicoterapia no Programa de Formação Contínua em Medicina, na Universidade de Tel Aviv. Tem também uma grande experiência clínica no diagnóstico, classificação, terapia individual ou em grupo e formação de profissionais. Já orientou diversos grupos durante muitos anos em abordagens dinâmicas e focadas (Terapia Comportamental Dialética), bem como tratamentos a curto e longo prazo. Tem muitos anos de experiência em clínicas de saúde mental e formação de profissionais clínicos. Atualmente, trabalha para a organização Amcha e para organizações de terapia em grupo.
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Martin Coffey
Membro da Higher Academy, Psicólogo Ocupacional Oficial e Membro da British Psychological Society. Dá apoio de gestão de carreira a estudantes de pós-graduação na Universidade de Leicester. Tal inclui o planeamento de carreiras, planeamento e realização de workshops de competências, incluindo entrevistas, candidaturas, preparação de CV, liderança, trabalho de equipa, comunicação e formação no local de trabalho. Trabalhou para diversas organizações, incluindo consultorias como a Capita e a Dove Nest, bem como empresas técnicas como a National Foundation for Educational Research e a Transport Research Laboratory. Também dirigiu uma clínica privada de Psicologia Empresarial durante sete anos.
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OUR VIDEOS
  • Ouna Team in Seoul attending d10e
    d10e is the leading conference on decentralization, exploring the future of fintech, ICOs, blockchain, the sharing economy, the future of work, and disruptive culture. Ouna Team attended the conference and our CMO Amedeo Moscato was on stage, presenting the product.
  • OUNA Advisor Kunal Kerai live on stage
    Live from the Alchemist Money Summit in California, Kunal Kerai, Ouna Adviser, Linkedin TopVoice & HR Strategist at Visa, pitches about the future of HR, Blockchain and the Ouna's product.
  • Jeff Pulver & Amir Student discuss Ouna and Blockchain
    Live from Tel Aviv, Jeff Pulver, Alchemist Co-Chairman, VoIP Pioneer, Communications Visionary, Connector and Ouna's Adviser, discuss our product and blockchain, together with Amir Student, Head of Alchemist Israel and another of our precious Advisers.
  • Jeff Pulver speaks about Ouna
    We met Jeff in Tel Aviv and asked him to explain, in few words, what he thinks about our product. Ouna Advisor Jeff Pulver, is an American Internet entrepreneur known for his work as founder and chief executive of pulver.com and co-founder of Free World Dialup, Vonage, MoNage, Alchemist, and Zula.
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