ヒューマンリソースの未来を形作る
分散化ブロックチェーンテクノロジに基づく、革新的な従業員評価、採用プラットフォーム
プレセール開始まで: T.B.A.
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OUNAプレセール進捗バー

ソリューション

OUNAは、初のピアツーピア、ブロックチェーンベース、オンライン評価と採用のエコシステムです。OUNAプラットフォームの中心には、15年の研究と100以上の実際のケーススタディでテストされたピラミッド型オンラインアセスメントツールである「アナライザー」があります。2017年にOUNAが「アナライザー」を取得し、OUNAの基盤として完全な変化を遂げ、グローバル、匿名、かつ分散化されたOUNAエコシステムが生まれました。

OUNAピラミッド型評価手法および関連ソフトウェアは、心理学者、評価専門家、統計学者、インターネット専門家を含む経験豊富で熱心な専門家チームによって開発されています。通常、OUNAアセスメントはわずか15分で完了することができます。候補者の評価を実施した後、OUNAは審査結果を分析するために方法論的に証明されたアルゴリズムを利用し、採用プロセスで平均有効性86%を生み出す候補者の正確なプロファイルを作成します。人事採用担当者のニーズを同時に判断しながら、OUNAは幅広い候補者データベースを検索し、あらゆる職位に最も適した候補者を正確に特定し、毎回ほぼ完璧な雇用主と従業員のジョブマッチングを可能にします。

さらに、ブロックチェーンテクノロジーとそれに関連するスマートコントラクトは、OUNAがヘッドハンターや採用エージェントなどのコストのかかる仲介業者の必要性を大幅に減らすことで、従来の採用プロセスに伴うコストを大幅に削減します。候補者自身も、理想的な仕事を見つけるだけでなく、たくさんのOUNAトークンを受け取ることによって利益を得ることができ、それによって活気のあるOUNA暗号コミュニティの一部となります。

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製品

OUNAプラットフォームは、最適なソリューションを提供します。 企業の要件と従業員のスキルを正確に一致させることで、全員の利益を確実なものにします。

雇用者

求職者は、OUNAの匿名かつグローバルな分散ピラミッド型アセスメントを実行できるようになりました。オンライン評価は12のキーパラメータを使用し、40の重要なスキルが考慮されます。結果は、固有の正確な候補プロファイルであり、平均妥当性は86%であり、プロファイルは完全に匿名のままです。これらすべてが、従業員が理想的なキャリアを特定し、努力するのに役立ちます。

雇用主

OUNAプラットフォームを利用することにより、雇用主はそれぞれが利用可能な職場の完璧な従業員プロファイルを決定できるようになりました。OUNAの包括的な候補者評価能力を活用して、企業は欠員に最も適した候補者を特定し、これらの企業が常に適切な従業員を選択して募集することができるようになり、時間と労力を節約し、最終的には企業全体の業績と収益性が向上します。

有望な候補者がOUNAプラットフォームにログインし、ピラミッド型モチベーション評価を完了します。
結果は固有の数学的なプロファイルに変換され、OUNAデータベースに追加されます。プロファイルの処理はスマートコントラクトによって制御されます。
雇用主はOUNAプラットフォームにログインし、OUNAのピラミッド型モチベーション評価を使用して最も優れた雇用者を評価することにより理想的な雇用者プロファイルを生成します。
雇用主は、OUNAのデータベースを通じてこのプロファイルを実行し、要件に最も適合する候補者プロファイルを特定します。
機能

OUNAの候補者評価では、完全に匿名のプロファイルが得られます。
これらは個人のスキル、動機づけの要因、価値観などに基づいています。したがって、OUNAは完全に
機会均等雇用の原則を守ることができます。OUNAは求職者または従業員に対する
人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障害による
差別との闘いに必ずや役立つことでしょう。

アルゴリズム

OUNAのエコシステムは、OUNAの候補データベースにさらに多くの候補者が追加されるにつれて拡大し続けます。そしてより多くの人材担当者はOUNAを活用することのパワーとメリットを見出すでしょう。

データベース

OUNAの候補者データベースには、現在数多くのプロファイルが含まれており、強み、動機付け要因、および理想的な作業環境に関する包括的で信頼できるブロックチェーンベースの記録が含まれています。

改善

より多くの候補者がOUNAアセスメントを実行してOUNAデータベースに加わると、データの精度が向上し、従業員配置を成功させる確率が絶えず改善されます。

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OUNAプラットフォームは成長しています!

OUNAは単なるトークン以上のものであり、真のエコシステムです。



あなたの履歴書は無料OUNAトークンに値します

OUNAは他のICOとは異なり、製品だけでなくトークンの配布も際立っています。OUNAの評価を行ってCVをアップロードする候補者は、無料のOUNAトークン(認証レベルに応じた数量)を受け取ります。これはICO市場で初めての試みです。

Eメール認証10 OUNA
or
SMS認証10 OUNA
+
POI認証30 OUNA
=
完全認証40 OUNA
OUNAの 評価希望者リストに申込む * OUNAの評価は有資格者のみが利用可能で、ICOプレセールを開始します。
ロードマップ
  • 1994
    Reuven Wiener氏がTema Companyを設立。
  • 1997 - 2012
    Reuven Wiener氏と研究者チーム、ピラミッド型モチベーション手法を確立。
  • 2013 - 2017
    企業アカウントのピラミッド型モチベーションモデルに基づいたWebアプリケーションであるアナライザーに、100万ドル以上を投資。
  • May 2017
    アナライザーをOUNAに改名。追加プロジェクト開発にさらに30万ドルを投資。
  • January 2018
    ICOに向けた準備:ウェブサイト、ホワイトペーパー、プライベートセール。
  • June 1st, 2018
    プレセール開始。
  • July 1st, 2018
    一般セール開始。
  • July 31st, 2018
    OUNAの開発継続。
  • August 1st, 2018
トークンセール詳細

3,750 ETH–ソフトキャップ
37,500 ETH–ハードキャップ

トークン供給量- 20億
OUNAはERC20トークンです
1 OUNA = 0.05 MilliEther
トークンシンボル: OUNA

トークン配分

10%Company
10%Research
8%Team & Advisors
5%Core Reserve
2%User Acquisition
2%Bounty
2%Wings
1%DCORP
60%Public

資金配分

25%Marketing
25%Operations
45%Research & Development
2.5%Security
PARTNERS
創立者
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Meir Hefetz
創立者 & CEO
Hefetz氏はキャピタルマーケットにおいて豊富な経験を持ち、フィンテックおよび暗号通貨分野で10年以上の経験を持っています。2004年、Hefetz氏はオーストラリア最大規模の規制に沿ったフィンテック会社を設立し、そこで顧客ネットワークと成功したビジネスパートナーシップのグローバルネットワークを確立しました。
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Jonathan Lampert
創立者 & CIO
起業家。本質的な人間性を犠牲にすることなくテクノロジーを人々に役立てることに一番の喜びを見出し、プロの経験と絶え間なく変化する市場を予測する能力をもたらします。ブロックチェーンと暗号化の領域で、技術的経歴と豊富な経験を持っています。
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Avi Fatal
創立者 & CTO
A veteran CTO and tech teams leader. System Architect and VP R&D In a Saxo Bank group. Mastering in advanced web technologies and advising online companies with implementing complex backend solutions.
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Reuven Wiener
人事・研究部門長
Wiener氏は、人材ビジネス開発分野で豊富な経験を持ち、イスラエルおよび海外で最大規模の人材派遣会社のマネージメントを行っていました。さらに、人材技術業界の活気ある起業家で革新者でもあります。
諮問委員会
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Amir Student
Alchemist社パートナー、Team.Do共同創設者
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Jeff Pulver
Alchemist社副会長、MoNage創設者、Twitter初期投資家
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Kunal Kerai
Linkediトップボイス、Visa HRストラテジスト
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Marc Kenigsberg
BlockSmarter創設者、BitcoinChaserクリエイター
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Frank Bonnet
DCORP.it創設者、Gladiusテクニカルアドバイザー
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Prof. Steve Ohana
ESCPヨーロッパ金融学教授
チーム
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Amedeo Moscato
CMO
ベテランのオンラインマーケティング担当者かつ連続起業家。彼はブロックチェーン製品の制作とマーケティングを専門とするデジタルマーケティング会社「Behind the Block」の創設者です。Moscato氏はまた、確立されたデジタルマーケティングエージェンシーであるSoho Mediaのオーナーで、Playtech Plc.の元執行役員でもあります。
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Rafael Smith
ブロックチェーン開発者
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Yusef Dakak
コンプライアンス、サポート責任者
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Noam Ashwal
教育責任者
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Ami Mandel
マーケディングマネージャー
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Daniel Dilov
ブロックチェーン開発者
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Mariya Dimitrova Tabachka
コンプライアンスオフィサー
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Nir Zavaro
マーケティングコンサルタント
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Noam Shirman
コミュニティマネージャー
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Baruch Benatar
テクニカルライター
研究チーム
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Moran Goldin
Moran Goldin氏は、マネジメント学部でカウンセリングと組織開発の修士号を取得しました。彼は様々な人材分野、組織コンサルティングとマネージャーの指導、ニーズのマッピング、組織内の作業プロセス合理化において豊富な経験を持っています。
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Prof. Pablo-Isaac Kirtchuk
1957年にアルゼンチンで生まれたマルチ言語学者で、イスラエルで学士号と修士号[Linguistics]を取得しました。これに続き、パリで博士号を取得します。そのフレームワークでは、古代と現代双方の筆記言語と口頭言語を研究しました。それらの言語には、ヘブライ語、ラテン語、ギリシャ語、サンスクリット語、ケチュア語、グアラニ語、ピラガ語を含みます。このすべての知識が、彼の著書『A Unified and Integrative Theory of Language』(Bern-Oxford 2016)にて結実しました。Kirtchuk氏の関心は、コミュニケーションの機能が具体的な相互作用によって創造され、変化を続ける点にあります。80年代レバノン戦争の退役軍人が、異言語間、異文化間の対話の重要性をより意識させたのです。
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Orna Shani
革新的移行プロセスの専門マネージャー。心理学の学士号、人類学と社会学の修士号および論文を執筆し、人類学の講師を務めています。彼女は書籍『Time to Wake: Success is not in the dark』を執筆しました。彼女は、変化・意思決定・アイデンティティ・移住を専門としています。
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Eric Mayer
彼はハイファ大学で社会科学の修士号を取得しました。CEOおよび取締役コースの卒業生で、民間部門および公共部門の上級管理職に就いています。EILA” T Associationの取締役会の一員であると同時に訓練委員会の委員長です。キャリアと雇用アドバイザー。
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Etzi Shilon
Etzi Shilon氏は、テルアビブ大学で人文学部の学士号と、経済学と銀行学の学士号を取得しています。認定トレーナーとグループファシリテーターとして15年間の経験を持つ彼女は、ラマト・ガンに自身のクリニックを持っています。彼女は家族金融教育、キャリアと退職準備の移行を専門にしています。
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Sharon Tomer Barnea
臨床ソーシャルワーカー理学修士Sharon Tomer Barnea氏は、個人およびグループセラピーの熟達した心理療法士であり、カウンセラーです。彼女はテルアビブ大学で社会学の学士号を取得しています。彼女の臨床社会科での学士号と修士号は、グループスタディと組み合わさっています。テルアビブ大学医学部の継続教育プログラムでの3年間にわたる心理療法プログラムの卒業生です。彼女はまた、診断、分類、個別のグループ療法、および専門家の訓練において広範な臨床経験を有しています。彼女はダイナミックで集中的なアプローチで長年にわたり多様なグループを導いてきました。これには長期的および短期的な弁証法的行動療法が含まれます。精神保健クリニックで長年の経験を持ち、臨床専門家を訓練しています。現在、Amcha組織とグループ療法組織で働いています。
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Martin Coffey
高等アカデミーのフェロー、英国心理学会の職業心理学者および准教授。彼は、レスター大学の大学院生にキャリアマネジメントのサポートを提供しています。これには、キャリアプランニングや、面接、応募、履歴書準備、リーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション、職場学習などのスキルワークショップの設計と実践が含まれます。CapitaやDove Nestなどのコンサルタント、国立教育研究財団や運輸研究所などの技術ビジネスを含む幅広い組織に勤務していました。また、7年間にわたって独立したビジネス心理学の業務を行ってきました。
IN THE NEWS
EVENTS
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  • Ouna Team in Seoul attending d10e
    d10e is the leading conference on decentralization, exploring the future of fintech, ICOs, blockchain, the sharing economy, the future of work, and disruptive culture. Ouna Team attended the conference and our CMO Amedeo Moscato was on stage, presenting the product.
  • OUNA Advisor Kunal Kerai live on stage
    Live from the Alchemist Money Summit in California, Kunal Kerai, Ouna Adviser, Linkedin TopVoice & HR Strategist at Visa, pitches about the future of HR, Blockchain and the Ouna's product.
  • Jeff Pulver & Amir Student discuss Ouna and Blockchain
    Live from Tel Aviv, Jeff Pulver, Alchemist Co-Chairman, VoIP Pioneer, Communications Visionary, Connector and Ouna's Adviser, discuss our product and blockchain, together with Amir Student, Head of Alchemist Israel and another of our precious Advisers.
  • Jeff Pulver speaks about Ouna
    We met Jeff in Tel Aviv and asked him to explain, in few words, what he thinks about our product. Ouna Advisor Jeff Pulver, is an American Internet entrepreneur known for his work as founder and chief executive of pulver.com and co-founder of Free World Dialup, Vonage, MoNage, Alchemist, and Zula.
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